Note éditoriale : cette version française reprend la structure et les informations de la version anglaise, avec les références produit adaptées à Outly. La priorité SEO reste la version anglaise.

Comment recommander quelqu’un sur LinkedIn en 2026 ?

À retenir :

Les validations de compétences sur LinkedIn sont des confirmations en un clic de vos compétences, qui renforcent votre crédibilité par 17 et aident les recruteurs à vous trouver.

Donnez des validations pour en recevoir en retour, gardez votre section compétences à jour avec des aptitudes pertinentes, et envisagez des outils d’automatisation comme Outly pour passer à l’échelle dans votre prospection de validations tout en respectant les consignes de sécurité de LinkedIn 2026.

LinkedIn est la plateforme incontournable pour le réseau professionnel, la recherche de clients et d’emplois, ainsi que la mise en avant de soi-même et de vos réussites professionnelles.

Elle regorge de fonctionnalités qui rendent la plateforme à la fois simple à utiliser et extrêmement efficace, comme une sorte de réseau social centré sur la carrière.

Comprendre ce que signifie recommander quelqu’un sur LinkedIn est essentiel pour construire sa crédibilité professionnelle.

L’une des fonctionnalités clés de LinkedIn est de mentionner des compétences sur votre profil, qui peuvent être validées par vos relations. Cela renforce votre crédibilité auprès des visiteurs de votre profil, en indiquant clairement dans quoi vous êtes bon.

Les validations LinkedIn sont également un atout à exploiter lorsque vous développez votre réseau.

J’ai donc créé ce guide pour vous accompagner pas à pas.

Dans cet article, vous découvrirez :

• Qu’est-ce qu’une validation sur LinkedIn ?
• Comment recommander quelqu’un sur LinkedIn ?
• Comment obtenir davantage de validations LinkedIn ?
• Comment utiliser l’automatisation pour obtenir plus de validations

Avant d’entrer dans les meilleures méthodes pour augmenter vos validations, voyons d’abord ce qu’est une validation LinkedIn.

Qu’est-ce qu’une validation sur LinkedIn ?

La validation de compétences sur LinkedIn est une fonctionnalité qui permet à vos relations au premier degré de valider les compétences et l’expertise que vous mentionnez sur votre profil.

C’est une manière publique de dire que vous possédez des compétences spécifiques, et que d’autres peuvent le vérifier.

Ainsi, vous et vos relations pouvez en tirer profit.

Vous pouvez ajouter jusqu’à 50 compétences sur votre profil LinkedIn, et les compétences les plus validées apparaissent automatiquement en haut de votre section compétences, ce qui les rend immédiatement visibles pour les visiteurs du profil. Vos 3 principales compétences sont les trois premières affichées sur votre profil avant qu’un visiteur ait besoin de cliquer sur « Afficher les 50 compétences », donc elles doivent être les plus pertinentes pour le poste visé.

Au passage, voici à quoi ressemblent vos compétences validées sur votre profil LinkedIn ⬇

Par exemple, supposons que vous soyez expert en réseaux sociaux et que vous l’ayez indiqué dans la section compétences de votre profil. Désormais,

Remarque :

Si l’une de vos relations, elle aussi active dans les réseaux sociaux, valide cette compétence, cela deviendra une sorte de témoignage de votre savoir-faire et vous aidera à vous démarquer des autres.

Une validation LinkedIn ajoute non seulement de la crédibilité à votre profil, mais vous aide aussi à être découvert par les recruteurs. Des études montrent que les profils avec des compétences validées reçoivent 17 fois plus de vues de recruteurs, ce qui en fait une fonctionnalité puissante pour bâtir sa crédibilité. LinkedIn accorde davantage de poids aux validations provenant de personnes avec lesquelles vous avez travaillé et d’autres personnes fortement reconnues pour cette compétence.

Donc, si vous cherchez un emploi, veillez à ajouter toutes les compétences pertinentes à votre profil et à les faire valider.

À noter également : en quoi cela diffère-t-il des recommandations écrites ?

Une recommandation écrite est essentiellement une phrase rédigée qui vous soutient, ainsi que votre travail ou votre domaine d’expertise.

Les recommandations écrites prennent généralement la forme de longues phrases, voire de paragraphes ; elles peuvent être rédigées par une personne qui a travaillé avec vous.

En revanche, la validation LinkedIn se fait d’un simple clic. Les recommandations écrites ont plus de valeur parce que quelqu’un a pris le temps d’écrire à votre sujet, plutôt que de vous accorder une validation en un clic.

Elle peut être donnée par n’importe quelle personne de vos relations.

Astuce :

Les validations apparaissent dans les résultats de recherche LinkedIn, ce qui rend les profils validés 17 fois plus susceptibles d’être découverts par des recruteurs et des clients potentiels.

Comment recommander quelqu’un sur LinkedIn ?

Si vous voulez valider les compétences de quelqu’un, il suffit de vous rendre sur son profil et de faire défiler jusqu’à la section « Compétences ».

Vous y verrez la liste des compétences que la personne a indiquées, ainsi que le nombre de validations reçues.

À côté de chaque compétence, vous verrez une icône plus (+).

Cliquez simplement sur l’icône plus (+) à côté de la compétence que vous souhaitez valider, et c’est terminé. Faites preuve de discernement et choisissez des compétences qui reflètent réellement les aptitudes de la personne, en vous basant sur votre expérience professionnelle avec elle.

La validation de compétences sur LinkedIn est aussi simple que ça ! En quelques clics, vous pouvez valider les compétences de quelqu’un.

8 méthodes éprouvées pour obtenir plus de validations LinkedIn en 2026

#1 : Gardez votre profil à jour

C’est la première chose, et la plus importante, à faire pour obtenir une validation LinkedIn. Veillez à maintenir votre profil à jour avec toutes les dernières informations.

Ajoutez à votre profil des compétences, expériences, projets, etc. pertinents pour paraître complet et convaincant.

Vous pouvez ajouter jusqu’à 50 compétences à votre profil LinkedIn.

Une fois que vous aurez fait bonne impression auprès des visiteurs de votre profil, la moitié du travail sera déjà accomplie.

Par ailleurs, découvrez cette courte vidéo pour obtenir davantage d’informations sur la meilleure façon de développer votre visibilité grâce aux meilleures optimisations de profil LinkedIn.

#2 : Connectez-vous avec les bonnes personnes

C’est l’une des choses les plus importantes à faire pour obtenir un maximum de validations LinkedIn. Veillez à vous connecter avec des personnes de votre secteur ou qui maîtrisent les compétences pour lesquelles vous souhaitez être validé.

Par exemple, si vous cherchez des validations pour des compétences en marketing digital, connectez-vous avec des personnes qui travaillent dans le marketing digital, le webmarketing, le marketing des réseaux sociaux, etc.

La meilleure façon de procéder est d’utiliser les filtres de recherche LinkedIn pour affiner vos recherches dans votre secteur.

Au-delà des recherches de base, il existe de nombreux filtres supplémentaires que vous pouvez ajuster afin de trouver les meilleures connexions potentielles qui renforcent la crédibilité de votre compte.

Alors, optimisez votre recherche LinkedIn pour atteindre les bonnes personnes.

#3 : Demandez des validations à vos relations

Une fois que vous êtes connecté aux bonnes personnes, n’hésitez pas à leur demander une validation LinkedIn.

Vous pouvez leur envoyer un message personnalisé en leur demandant une validation, et pourquoi pas valider aussi leurs compétences en retour.

En outre, vous pouvez même demander des recommandations écrites à vos relations, ce qui peut renforcer votre profil LinkedIn aux yeux des recruteurs et des clients.

De cette façon, vous augmentez encore vos chances d’obtenir un grand nombre de validations de compétences sur LinkedIn.

#4 : Donnez des validations

C’est l’une des meilleures façons d’obtenir des validations pour vos propres compétences.

Lorsque vous validez les compétences de quelqu’un, il y a de fortes chances qu’il valide aussi les vôtres en retour, grâce au principe de réciprocité.

#5 : Mettez vos compétences en avant sur votre profil

Veillez à mentionner toutes les compétences pertinentes dans votre profil afin que les gens puissent facilement les trouver et les valider.

Vous pouvez également ajouter une section « Compétences et validations » à votre profil pour que les gens puissent facilement découvrir et valider vos compétences.

Cela donnerait encore un avantage à votre profil, le rendant plus attractif, et le visiteur obtiendra une connaissance plus détaillée de votre domaine et de votre profil professionnel.

#6 : Demandez des recommandations écrites

Les recommandations écrites ont plus de valeur que les validations LinkedIn, car elles proviennent de personnes qui ont déjà travaillé avec vous.

Donc, si vous souhaitez maximiser vos validations de compétences, demandez des recommandations écrites à vos anciens clients, collègues ou supérieurs.

De plus, vous pouvez rapidement solliciter des validations auprès de ces personnes.

Pour cela, vous devez cliquer sur « Demander une recommandation » et envoyer une demande à votre relation.

#7 : Restez actif sur LinkedIn

Plus vous publiez, aimez ou commentez les publications des autres, plus il y a de chances qu’une personne soit influencée par vos efforts et vos interactions avec son profil.

Cela crée une forte probabilité qu’elle valide vos compétences, sans même que vous le lui demandiez. Toutefois, gardez à l’esprit que l’algorithme de LinkedIn a beaucoup évolué fin 2025, avec une baisse de 50 % des vues organiques et une chute de 25 % de l’engagement ; concentrez-vous donc sur du contenu de qualité et des interactions pertinentes.

N’oubliez pas de valider leurs compétences en retour.

#8 : Utilisez la visibilité de votre contenu pour mettre en avant votre expertise

Créez et partagez du contenu utile qui démontre vos compétences en action. Lorsque les gens voient votre expertise à travers vos publications, articles et commentaires, ils sont plus enclins à valider ces compétences sur votre profil. Partagez des analyses sectorielles, des études de cas et des conseils concrets en lien avec les compétences que vous souhaitez faire valider.

Mais le problème auquel la plupart des utilisateurs sont confrontés, c’est qu’ils n’arrivent pas à envoyer des messages à grande échelle à leurs relations lorsqu’ils ont besoin d’une validation de leur part.

C’est un problème bien réel ; personne n’a le temps de chercher d’abord différentes personnes dans son secteur, puis d’envoyer des demandes de connexion, de relancer, etc. Cela demande énormément de travail et, surtout, beaucoup de temps.

Même si vous avez plusieurs connexions et que vous souhaitez qu’elles vous valident, il est effectivement difficile d’envoyer à chacune un message pour demander une validation.

En plus, il peut aussi être un peu gênant de demander une faveur à une personne à qui vous n’avez peut-être jamais écrit auparavant.

Ne vous inquiétez pas, nous avons la meilleure solution à tous ces problèmes, afin que vous puissiez à la fois augmenter votre taux de validation et économiser un temps précieux.

Voyons comment.

Comment faire des validations LinkedIn grâce à l’automatisation ?

Utiliser un outil d’automatisation est la meilleure façon à la fois d’optimiser votre prospection professionnelle tout en gagnant un temps précieux. Bien sûr, cela inclut aussi les validations automatiques.

Quel outil d’automatisation utiliser alors ?

Outly est un outil d’automatisation multicanal avec des fonctionnalités d’automatisation LinkedIn et email parmi les plus avancées du marché.

Il peut immédiatement booster votre prospection professionnelle à froid avec des messages réguliers, des demandes de connexion, des InMails et diverses actions LinkedIn.

Il peut lancer plusieurs campagnes, envoyer des messages et des images personnalisés, programmer des relances à des horaires définis, des commentaires, des likes, et mettre complètement votre compte LinkedIn en pilote automatique.

De plus, Outly peut envoyer automatiquement des notes vocales, qui génèrent un engagement 3 fois supérieur à celui des messages texte classiques. Et lorsque les prospects répondent, l’Assistant Rendez-vous IA peut gérer les conversations et réserver des réunions pour vous.

Il valide aussi automatiquement les profils des autres, ce qui peut les inciter à vous rendre la pareille.

Voyons comment cela fonctionne :

Imaginons que vous souhaitiez valider les compétences de vos relations au premier degré.

Il vous suffit de vous connecter à votre compte Outly et de suivre ces étapes :

• Allez sur la page « campagnes » et cliquez sur « créer une campagne ».

• Cliquez sur "Je suis un utilisateur avancé".

• Vous obtiendrez ensuite plusieurs options pour ajouter des profils à votre campagne ; sélectionnez l’option "Ajouter depuis la recherche LinkedIn".

• Rendez-vous sur votre compte LinkedIn et allez sur la page "Mon réseau".

• Cliquez sur « Connexions » dans la partie gauche de la page.

• Ensuite, cliquez sur le bouton "Recherche avec filtres" pour obtenir l’URL de recherche.

• Copiez l’URL de recherche des connexions au 1er degré depuis la barre d’adresse.

• Puis collez l’URL ici :

• Ensuite, cliquez sur « enregistrer ».

Sur la page "Configurer les paramètres", lorsque vous faites défiler, vous verrez une option concernant le niveau de connexion ; cliquez dessus et sélectionnez "1er" dans le menu déroulant.

• Vous devez maintenant choisir une manière de créer une séquence ; plusieurs options vous seront proposées.

Par exemple, prenons l’option "À partir de zéro".

• Maintenant, en faisant défiler la page suivante, sous la section "Étapes avancées", vous trouverez l’option « Valider ».

• Une fois que vous avez cliqué dessus, votre campagne sera configurée avec une étape consistant à valider les compétences de vos relations au premier degré.

• Et puisqu’elles sont déjà en relation avec vous, vous n’avez pas besoin de leur envoyer d’abord une demande de connexion.

Et voilà !

Une fois que vous cliquez sur « enregistrer » puis sur « lancer la campagne », Outly validera automatiquement les compétences de vos relations.

Et vous savez quoi ? Vous pouvez aussi ajuster le nombre de validations que vous effectuez par jour !

Allez simplement dans Menu > Paramètres > Configuration, et vous trouverez l’option Validation.

Ajustez le nombre de validations que vous souhaitez effectuer par jour, et le tour est joué !

N’oubliez pas que l’automatisation LinkedIn en 2026 doit respecter les consignes de sécurité. LinkedIn a renforcé ses règles en matière d’automatisation, ce qui rend essentiel de choisir des outils qui privilégient la sécurité du compte. Commencez avec 10 à 15 actions par jour, puis augmentez progressivement pour garder votre compte en sécurité. Le taux de bannissement sur plus de 4 100 comptes actifs utilisant correctement les consignes de montée en charge n’est que de 0,00001 %.

Conclusion

Les validations de compétences LinkedIn jouent un rôle important si vous voulez que votre profil se démarque parmi les milliers de personnes en concurrence dans un secteur.

Elles ajoutent aussi un point positif à votre profil si vous êtes à la recherche d’un emploi et donnent une bonne image de vous dans l’esprit du recruteur.

Voici ce qu’il faut retenir :

1. Obtenez des validations naturellement en validant d’abord les autres, en restant actif sur LinkedIn et en partageant votre expertise.

Ce que vous donnez finit par vous revenir !

1. Prenez votre temps avec les nouvelles relations.

Construisez d’abord de vraies relations. Personne n’aime celui qui demande des validations juste après avoir établi un contact.

Maintenant, si vous cherchez à accélérer les choses (surtout pour la vente et le business), Outly peut faire une grande partie du travail à votre place.

Il ne se contente pas d’automatiser les validations — il gère toute votre prospection professionnelle sur LinkedIn :

Envoi de demandes de connexion, création et envoi de messages personnalisés, et même relances.

OUI ! Le tout automatiquement.

Si vous voulez le tester par vous-même, nous proposons un essai gratuit de 14 jours. Pas besoin de carte bancaire ni de numéro de téléphone.

Si vous décidez de nous faire confiance, vous pourriez même décrocher un rendez-vous avec un COO dès le lendemain, comme cet utilisateur de Outly.

Émerveillez vos prospects en vous clonant et en envoyant des vidéos personnalisées ainsi que des notes vocales à chaque prospect sur LinkedIn.

Si vous ne répondez pas aux prospects dans les 5 minutes, vos chances de conversion chutent de 50 %. Notre IA répond instantanément à votre place ! (et oui, vous pouvez l’entraîner)

Ne tirez pas à l’aveugle. Obtenez des analyses détaillées sur ce qui fonctionne.

Outly vous permet d’inviter d’autres membres de l’équipe, afin qu’ils puissent ajouter leur compte LinkedIn, lancer des campagnes de prospection et obtenir d’excellents résultats, tout comme vous.