Note éditoriale : cette version française reprend la structure et les informations de la version anglaise, avec les références produit adaptées à Outly. La priorité SEO reste la version anglaise.

Comment utiliser LinkedIn pour obtenir plus de leads en 2026 : 3 étapes simples

À retenir

Ce blog sert de guide complet sur l’utilisation de LinkedIn pour la croissance professionnelle en 2026, en mettant l’accent sur trois piliers principaux : la génération de leads, la promotion de la marque et l’évolution de carrière.

Il explique comment utiliser des outils comme LinkedIn Sales Navigator et Outly pour automatiser la prospection auprès de plus de 2 500 prospects, tout en proposant une checklist en 10 étapes pour aider les candidats à se démarquer sur un marché concurrentiel.

De l’optimisation d’un profil personnel « All-Star » à l’utilisation de LinkedIn Learning pour monter en compétences, ce guide fournit des stratégies concrètes pour les dirigeants de petites entreprises, les recruteurs et les étudiants afin de tirer le meilleur parti d’un réseau de 1,3 milliard d’utilisateurs.

Ceci est pour vous...

Si vous êtes dirigeant d’entreprise, commercial, étudiant ou recruteur et que vous venez d’arriver sur LinkedIn sans avoir la moindre idée de comment utiliser LinkedIn autrement que pour vous connecter à des professionnels.

Ou si vous avez écumé les moteurs de recherche mais que vous tombez sans cesse sur des articles répétitifs sur l’optimisation de votre profil LinkedIn . Ce que vous ne voulez pas vraiment !!

Ne vous inquiétez pas.

Vous êtes ENFIN au bon endroit !

Car il s’agit d’un guide complet sur la manière d’utiliser LinkedIn à son plein potentiel.

Aujourd’hui, nous allons couvrir tout ce que vous devez savoir sur cette plateforme.

💥Nous commencerons par la grande question : Pourquoi LinkedIn ?

💥Nous vous aiderons à maîtriser LinkedIn pour la génération de leads.

💥Nous partagerons des méthodes pour promouvoir votre entreprise B2B sur LinkedIn.

💥Ensuite, je partagerai des conseils éprouvés sur la façon de décrocher le job de vos rêves grâce à LinkedIn.

💥De plus, je vous montrerai comment exploiter LinkedIn Learning pour progresser en continu.

💥Enfin, nous verrons comment utiliser LinkedIn Recruiter pour trouver les meilleurs talents.

Mais écoutez bien !

Si vous passez à côté de ce guide, vous laisserez filer le hack utilisé par des agences B2B pour générer des leads de manière organique ainsi que 10 conseils pour aider les débutants à se démarquer de leurs concurrents et à être recrutés rapidement via LinkedIn.

Alors, prenez votre boisson préférée (j’ai mon fidèle café), installez-vous confortablement, et plongeons-y !

Pourquoi LinkedIn ?

LinkedIn est une plateforme de ~ réseau social ~ rare.

Mais pourquoi LinkedIn est-il « rare » ?

Parce que c’est la seule plateforme où l’on peut voir un jeune de 20 ans qui s’efforce de se connecter avec une personne de 50 ans.

Soyons honnêtes, nous avons tous bloqué certains de nos proches de 50 ans (les pénibles) sur Facebook.

De plus, vous pouvez trouver tout le monde, des PDG chevronnés aux jeunes diplômés fraîchement sortis de l’université, dans un seul espace virtuel. J’appelle cela un marché des compétences, des idées et des opportunités.

Au fait, saviez-vous que LinkedIn existe depuis plus longtemps que Facebook et Twitter ?

La plateforme existe depuis suffisamment longtemps pour compter plus de 1,3 milliard d’utilisateurs inscrits, dont plus de 310 millions d’utilisateurs actifs chaque mois, ce qui ne peut se résumer qu’en un mot :

« OPPORTUNITÉ »

Donc, si vous prenez au sérieux la génération de leads, la recherche d’emploi ou la construction de votre marque personnelle, LinkedIn est votre ticket en OR.

Dans la prochaine section, je vais vous montrer comment obtenir une boîte de réception remplie de leads.

Comment utiliser LinkedIn pour obtenir plus de leads pour votre entreprise ?

Près de 89 % des marketeurs B2B utilisent LinkedIn pour la génération de leads, et 62 % disent qu’il leur en apporte. En fait, 40 % des marketeurs B2B affirment que c’est le canal le plus efficace pour générer des leads de haute qualité.

Cependant, générer des leads sur LinkedIn n’est pas aussi simple qu’il y paraît.

Car LinkedIn porte de nombreuses casquettes – de la recherche d’emploi au réseautage professionnel.

La génération de leads ici nécessite une approche spécifique.

Vous POUVEZ obtenir des leads via 5 méthodes.

1. LinkedIn Sales Navigator

2. Les groupes et événements LinkedIn

3. La page entreprise

4. Le réseautage dans les groupes

5. La publication de contenu

Nous en parlerons davantage dans la prochaine section.

Comment utiliser LinkedIn Sales Navigator pour générer des leads ? [En pilote automatique !]

Du solopreneur au dirigeant de petite entreprise, tout le monde utilise LinkedIn Sales Navigator. Il s’agit d’un outil avancé fourni par LinkedIn pour prospecter des leads potentiels en quelques minutes.

Mais la question est « Qu’est-ce qui rend LinkedIn Sales Navigator si puissant pour la génération de leads ? »

Sales Navigator n’est pas seulement un autre outil « premium », c’est le plus grand outil de base de données B2B.

Et vous obtenez des filtres avancés, des signaux d’intention d’achat en temps réel, des alertes sur les leads et les comptes lorsque vos leads enregistrés ont des mises à jour importantes comme un changement de poste ou de fonction, ainsi que des recherches basées sur des mots-clés qui vous aident à trouver des personnes qui veulent réellement vous parler.

Cependant, contacter chaque personne individuellement peut vite devenir un vrai casse-tête.

Mais ce n’est pas obligé d’être si compliqué.

Avec Outly, vous contactez 2 500 prospects avec une seule URL Sales Navigator.

Plus besoin de copier-coller le même message.

Plus besoin de passer des heures à rédiger des séquences de messages personnalisées.

Plus besoin de suivre manuellement qui vous avez contacté et qui a répondu.

L’outil gère tout cela, et bien plus encore, pour vous !

Voici comment utiliser Outly avec LinkedIn Sales Nav :

1. Connectez-vous à Outly et créez une nouvelle campagne

2. Ensuite, cliquez sur « Create campaign using SalesGPT ».

SalesGPT vous posera quelques questions sur votre service.

Ensuite, il crée pour vous des buyer personas.

Puis, il partagera les points de douleur et les indicateurs clés de votre buyer persona sélectionné, et sur cette base, il créera une séquence de messages.

3. Une fois la séquence créée, il vous demandera de coller l’URL de recherche.

Pour obtenir l’URL de recherche, cherchez votre buyer persona via la recherche LinkedIn ou LinkedIn Sales Navigator.

Ex. : recherchez CEO sur LinkedIn et copiez l’URL comme indiqué ci-dessous

4. Copiez l’URL et collez-la

Et voilà, votre campagne est prête !

Attendez 24 heures pour recevoir une boîte de réception remplie de prospects qui vous demanderont d’en savoir plus sur vos services.

Lorsque les prospects répondent, l’AI Appointment Setter d’Outly prend le relais et gère toute la conversation jusqu’à la prise de rendez-vous.

Il s’exprime exactement comme vous.

Comment utiliser LinkedIn pour la génération de leads avec les groupes + événements ?

Voici un secret de l’industrie :

« Groupes + événements LinkedIn » sont des hacks de génération de leads.

Pourquoi ?

En temps normal, vous ne pouvez pas contacter d’autres personnes que vos relations de 1er degré sur LinkedIn.

Cependant, avec les groupes et événements LinkedIn, vous pouvez contacter toutes les personnes présentes dans ce groupe/événement.

Mais c’est un sacré processus chronophage. Il faut une heure pour envoyer 20 messages personnalisés aux membres.

Mais avec Outly à vos côtés, vous pouvez envoyer chaque jour des messages personnalisés à plus de 200 prospects.

C’est un bot basé sur l’IA qui prend en charge votre travail manuel d’envoi de demandes de connexion, de rédaction de messages et de relances auprès de vos prospects.

1. Allez sur Outly et créez une nouvelle campagne

2. Cliquez sur « I’m an Advanced user »

3. Sélectionnez « Add all in a group »

4. Ensuite, saisissez l’URL du groupe LinkedIn

Ex. :

5. Suivez les étapes suivantes et rédigez une séquence de messages.

Mais récemment, les groupes LinkedIn sont devenus moins actifs, ce qui rend la génération de leads plus difficile. Dans ce cas, les événements LinkedIn sont la meilleure option à votre disposition.

Car un public plus actif participe aux événements LinkedIn. Il s’agit généralement de personnes confrontées à des problèmes et à la recherche de solutions.

1. Créez une nouvelle campagne

2. Sélectionnez « Add all in a LinkedIn event »

3. Rejoignez un événement LinkedIn

Cliquez sur « See all attendees » et copiez l’URL

4. Maintenant, suivez les étapes suivantes et lancez votre campagne.

Remarque : vous devez faire partie du groupe et de l’événement pour lancer une campagne auprès des membres.

C’est un peu technique ? Pas de souci, nous avons ce qu’il faut pour vous aider.

Il existe une autre méthode simple pour créer des campagnes et générer davantage de leads qualifiés en discutant simplement avec notre chatbot.

Tout comme nous l’avons évoqué dans la section précédente.

Discutez simplement avec notre bot en anglais courant et hop, il configure une campagne pour vous !

Comment utiliser LinkedIn pour réseauter ? [Passez à plus de 10 000 connexions]

Le secret pour faire passer votre réseau à plus de 10 000 connexions est de envoyer autant de demandes de connexion que possible.

C’est tout. Et vous pouvez le faire aussi.

Voici comment je procéderais si je commençais aujourd’hui :

Envoyer au moins 10 demandes par jour

Interagir dans les commentaires et les messages privés chaque jour.

Créer du contenu LinkedIn 3 fois par semaine.

Mais cela peut sembler être un processus long et ennuyeux.

Croyez-moi, je suis passé par là. C’est pourquoi je vais maintenant partager une petite astuce qui m’a aidé à faire passer mes connexions à 10 000 sans la corvée de répéter les mêmes actions encore et encore.

Le secret ? L’automatisation !

Cela signifie automatiser chaque étape du processus, de la création d’une liste de personnes avec lesquelles vous souhaitez entrer en contact, à la consultation de leurs profils, la rédaction d’une demande personnalisée, puis l’envoi.

Et devinez quoi ? Cela prend moins de 3 minutes avec Outly.

Outly vous aide à contacter automatiquement des connexions potentielles sur LinkedIn. Grâce à cet outil, vous pouvez contacter plus de 200 prospects par jour sans risquer de restriction de compte.

En plus, il ne vous faudra qu’un maximum de 10 minutes. La campagne s’arrête dès qu’une personne répond ; vous pouvez alors intervenir et poursuivre la conversation avec votre client idéal.

Vous pouvez désormais vous concentrer davantage sur la maturation des leads plutôt que sur la rédaction de messages personnalisés pour chaque prospect.

Lorsqu’une personne répond, l’AI Appointment Setter d’Outly prend le relais et gère la conversation dans votre style exact. Fini les allers-retours manuels.

Une autre stratégie sous-estimée consiste à utiliser la fonction de notes vocales pour vous démarquer complètement.

Les messages audio personnels ont un taux de réponse 3 fois plus élevé.

Si cela vous intéresse mais que vous ne voulez pas vous engager immédiatement, essayez la version d’essai gratuite de 14 jours et vous serez prêt à démarrer !

Comment utiliser LinkedIn pour promouvoir votre entreprise ?

Nous venons de voir comment utiliser LinkedIn pour réseauter et générer des leads. Qu’en est-il du marketing ?

Vous vous demandez comment utiliser LinkedIn pour mettre en avant votre entreprise auprès de clients potentiels ?

Il existe 2 façons efficaces de promouvoir une entreprise B2B sur LinkedIn :

L’organique et les publicités payantes.

Je pourrais parler toute la journée des avantages des promotions organiques pour la génération de leads, mais ce n’est pas le cas des publicités LinkedIn. (Parce que j’ai développé mon réseau et mon entreprise sans dépenser un seul centime en publicité ! )

Les deux méthodes sont différentes, mais ont un point commun. Devinez quoi ?

C’est votre profil LinkedIn.

Votre audience cible ne s’identifiera à vous que si votre profil est optimisé, et je vais vous montrer exactement ce que vous devez faire.

1. Créer un profil LinkedIn optimisé

Faire croître un réseau LinkedIn commence par un profil optimisé. Au cours des 8 dernières années de mon parcours sur LinkedIn, j’ai remarqué que seuls quelques utilisateurs LinkedIn avaient des profils impressionnants. (Ce qui est tout de même  choquant !)

Mais ne vous inquiétez pas !

Voici 5 éléments que vous devez absolument maîtriser :

1. Créez un profil impressionnant : commencez par un titre accrocheur, une photo conviviale et un résumé bref.

Conseil

Ajoutez davantage d’informations à votre profil pour passer de « Débutant » à « Intermédiaire » puis à « All-Star » sur LinkedIn.

2. Rédigez une biographie convaincante : vous voulez plus de clients ? Rédigez une bio qui parle des problèmes de vos prospects et de la façon dont vous améliorez leur vie. C’est la clé pour transformer des personnes intéressées en clients fidèles !

3. Mettez en avant vos compétences : soulignez vos soft skills et hard skills dans votre bio avec des preuves.

4. Ajoutez votre lien de calendrier : considérez LinkedIn comme votre page web personnelle gratuite. N’oubliez pas d’inclure un lien de calendrier dans votre profil afin que les gens puissent facilement planifier un appel avec vous.

5. Incluez des liens et des médias dans votre section « À la une » : profitez de cette opportunité en ajoutant des liens vers les sites web de votre organisation, en présentant des projets sur lesquels vous avez travaillé, en mettant en avant des articles ou rapports que vous avez rédigés, ou tout autre élément pouvant renforcer votre crédibilité.

Voilà les bases, mais vous pouvez aller plus loin pour améliorer votre profil. Si cela vous intéresse, j’ai récemment partagé mes 20 meilleurs conseils éprouvés pour créer le profil LinkedIn parfait.

Une fois votre profil optimisé, voici les prochaines étapes :

2. Créer une page entreprise :

Présentez votre entreprise, vos produits et vos services. Optimisez-la avec des mots-clés pertinents dans le slogan, la description et les mises à jour. Conservez un logo cohérent sur toutes les plateformes de réseaux sociaux pour renforcer la reconnaissance de la marque.

Cependant, sachez que la portée organique des pages entreprise a chuté de 60 à 66 % entre 2024 et 2026, les publications organiques des pages entreprise LinkedIn n’atteignant désormais qu’environ 1,6 % de leurs abonnés. Concentrez-vous sur la création de contenus engageants et personnels pour contourner ces changements d’algorithme.

Partagez régulièrement les actualités de l’entreprise et interagissez dans les commentaires. Suivez les performances de la page à l’aide des statistiques LinkedIn.

3. Publier du contenu approfondi :

Exploitez les publications LinkedIn pour établir votre autorité sur des sujets qui intéressent votre audience.

Voici quelques conseils que je suis :

• Passez 80 % du temps à travailler le hook et 20 % du temps à rédiger le contenu.

• Rendez le contenu facile à parcourir (pattern en F)

• Limitez les publications LinkedIn à moins de 200 mots.

• Partagez davantage d’histoires personnelles que de contenu générique.

4. Participer à des groupes LinkedIn :

Rejoignez des groupes LinkedIn pertinents pour votre secteur avec un bon niveau d’engagement et peu de spam. Pensez à créer un groupe adapté aux intérêts de votre audience cible.

Par exemple, une entreprise B2B proposant des solutions logicielles spécialisées pourrait animer un groupe de professionnels du secteur tech.

4. Créer un tunnel inbound

Lorsque vous établissez votre expertise sur LinkedIn, il est important de guider votre audience vers les prochaines étapes.

Organiser des webinaires, créer des formations vidéo, des études de cas, des e-books et des lead magnets peut attirer des personnes vers votre site web et les encourager à réserver un appel ou à essayer votre produit.

Pour y parvenir, incluez des appels à l’action (CTA) clairs.

(P.S. Ajoutez un CTA dans votre bannière, vos posts ou votre bio.)

Voyons maintenant une autre façon de promouvoir votre entreprise : via des méthodes payantes.

5. Utiliser LinkedIn Ads avec prudence !

Bon, parlons de LinkedIn Ads.

C’est bien, mais il y a un piège.

LinkedIn Ads peut vous coûter très cher si ce n’est pas bien exécuté.

Commencez petit. Testez le terrain. N’y allez pas à fond dès le premier jour.

Pensez à votre audience. Adaptez vos publicités à son langage.

Suivez les chiffres. Gardez un œil sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.

Enfin, fixez un budget et tenez-vous-y.

Utilisez LinkedIn Ads si :

• vous êtes orienté B2B, en ciblant des entreprises ou des professionnels.

• vous voulez établir un leadership d’opinion et une crédibilité.

• vous cherchez à atteindre des décideurs dans des secteurs spécifiques.

• vous générez beaucoup de revenus grâce au marketing.

Évitez LinkedIn Ads si :

• vous ciblez principalement une audience grand public.

• vous faites la promotion de produits/services ayant peu de pertinence professionnelle.

• vous disposez d’un budget publicitaire limité.

Je ne suis pas contre LinkedIn Ads. Pensez-y, mais faites-le intelligemment. C’est un outil puissant, mais il demande une main experte.

Comment utiliser LinkedIn pour trouver un emploi ?

Très bien, nous avons parlé de la manière dont les dirigeants peuvent utiliser LinkedIn pour générer des leads et promouvoir leur entreprise.

Mais qu’en est-il de celles et ceux qui font tourner l’entreprise ? LinkedIn peut-il les aider aussi ?

LinkedIn peut-il aussi vous aider à décrocher un emploi ? Bien sûr que oui !

Pour trouver un emploi sur LinkedIn, rendez-vous simplement sur votre profil LinkedIn.

Ensuite, cliquez sur « Jobs ».

En fonction de vos compétences, des offres d’emploi vous seront recommandées.

Ou vous pouvez rechercher des postes spécifiques à l’aide de l’option de recherche.

Mais la recherche d’emploi sur LinkedIn n’est pas la partie la plus difficile. La partie difficile consiste à se démarquer.

Vous vous dites sûrement : comment me démarquer parmi plus de 1 000 candidats ?

Voici une checklist en 10 étapes pour se démarquer dans sa recherche d’emploi sur LinkedIn :

1. ✅ Assurez-vous que votre photo de profil actuelle date de moins de 3 mois.

2. ✅ Optimisez votre titre pour mettre en avant l’impact que vous avez créé dans votre travail.

3. ✅ Veillez à afficher clairement votre expérience récente.

4. ✅ Créez une bannière qui met en valeur votre expertise.

5. ✅ Suivez les entreprises qui vous intéressent pour rester informé des opportunités.

6. ✅ Effectuez des recherches ciblées pour trouver des contacts associés aux entreprises visées.

7. ✅ Demandez des mises en relation à vos contacts existants pour faciliter le réseautage.

8. ✅ Demandez à des amis, collègues ou professeurs de recommander vos compétences.

9. ✅ Demandez à vos anciens managers de vous écrire une recommandation LinkedIn — c’est un excellent moyen de renforcer votre crédibilité.

10. ✅ Échangez avec des professionnels et des entreprises en dehors des horaires de bureau habituels pour gagner en visibilité. Consacrez au moins 30 minutes par jour à participer et à commenter les publications de leaders du secteur.

Un avantage de cette checklist : vous pouvez l’utiliser avec nos conseils pour le profil LinkedIn afin d’augmenter vos chances de trouver un emploi sur LinkedIn.

Bonne chance !

Comment utiliser LinkedIn Premium pour trouver un emploi ?

Clarifions une chose « LinkedIn Premium ne garantit pas un emploi »

Cependant, LinkedIn Premium vaut largement son prix pour un chercheur d’emploi. Il offre des fonctionnalités qui peuvent considérablement booster votre recherche d’emploi et vous aider à vous démarquer des autres candidats.

Décomposons les principaux avantages :

1. Candidatures mises en avant

-Avec le badge « Candidat mis en avant » sur chaque candidature, vous deviendrez instantanément un candidat remarquable, serez toujours en tête de liste, et gagnerez un avantage concurrentiel distinct.

2. Analyse de la concurrence

• Premium vous permet de mesurer votre profil par rapport à d’autres candidats ou à des employés d’une entreprise.

• Cela vous aide à évaluer votre formation et vos compétences en comparaison, afin de mieux comprendre vos chances d’être recruté.

3. Analyse salariale

• Avec LinkedIn Premium, vous pouvez facilement filtrer les offres en fonction du salaire et accéder instantanément à des informations salariales détaillées pour les emplois qui vous intéressent.

• Ces données apportent de la transparence, clarifient le processus de recherche d’emploi et vous aident à faire des choix de carrière plus intelligents.

Remarque : la fonctionnalité d’analyse salariale est disponible aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Australie.

Comment utiliser LinkedIn pour le recrutement ?

Dernière pièce du puzzle, voyons comment les recruteurs peuvent utiliser LinkedIn.

LinkedIn Recruiter est un outil de recrutement ciblé pour les entreprises de taille moyenne, les grandes sociétés ou les agences.

Il offre :

• un accès à un vaste réseau professionnel

• la possibilité pour les recruteurs de rechercher et contacter des candidats potentiels

• une connexion via la messagerie interne

Le grand avantage de LinkedIn Recruiter est qu’il favorise le travail d’équipe et permet de gagner un temps considérable pendant le processus de recrutement.

Mais comment utiliser LinkedIn Recruiter ? Voyons cela.

Comment utiliser LinkedIn Recruiter pour trouver des candidats ?

Tout d’abord, connectez-vous à LinkedIn Recruiter. Ne faites pas de recherches génériques ; commencez plutôt par des recherches très précises, par exemple : graphiste à San Francisco.

Ensuite, filtrez les candidats en fonction de compétences spécifiques.

Ex. : responsable marketing avec des compétences SEO.

Vous pouvez également enregistrer vos recherches. Lorsqu’un nouveau candidat apparaît, vous êtes le premier sur la liste.

Le coût de votre abonnement dépend du nombre de recruteurs utilisant le service.

De plus, vous pouvez attribuer des postes à vos coéquipiers parmi les suivants :

1. Les managers de recrutement

Les managers de recrutement disposent de fonctionnalités plus limitées, comme la consultation des profils et l’ajout de commentaires.

2. Les gestionnaires de postes vacants

Les gestionnaires de postes vacants publient les offres d’emploi et gèrent les réponses.

Comment utiliser LinkedIn Learning ?

LinkedIn Learning est une plateforme en ligne conçue pour aider les particuliers et les entreprises à atteindre leurs objectifs grâce à des expériences d’apprentissage personnalisées et fondées sur les données.

La plateforme repose sur trois piliers clés :

1. Un contenu de premier ordre

2. Une personnalisation pilotée par les données

3. La praticité.

Les cours sont disponibles en plusieurs langues, et vous pouvez les consulter à tout moment, n’importe où et sur n’importe quel appareil.

Mais je me suis toujours demandé : « Quel était l’objectif derrière la création de cette plateforme ? »

Il s’agissait d’offrir des opportunités économiques à tous les membres de la population active dans le monde entier. Mais comment un étudiant peut-il en tirer profit ? Parlons-en dans la section suivante.

Comment utiliser LinkedIn en tant qu’étudiant ?

En tant qu’ancien étudiant, je sais à quel point la vie est difficile. Il faut jongler entre les cours et les devoirs, et tracer sa voie dans le monde professionnel.

Si vous cherchez un bon départ, je vous recommande d’utiliser LinkedIn Learning.

En tant qu’étudiant, vous êtes idéalement placé pour absorber des connaissances et des compétences qui peuvent vous donner un avantage sur le marché du travail.

Avec LinkedIn Learning, vous pouvez explorer des cours correspondant à vos centres d’intérêt, que ce soit en programmation ou en écriture créative. Des compétences précieuses vous attendent.

Le meilleur ?

Vous pouvez apprendre à votre rythme. Pas de pression, pas de deadlines — juste de la flexibilité.

Une fois votre travail terminé, mettez en avant vos nouvelles compétences directement sur votre profil. Les employeurs y sont sensibles.

Prenez donc quelques minutes pour explorer et choisir un cours qui vous motive !

Les cours LinkedIn sont-ils gratuits ?

« Sont-ils gratuits ? » La grande question, hein ?

Eh bien, certains cours sur LinkedIn sont effectivement gratuits. Oui, sans aucun coût. Vous pouvez les suivre n’importe quel jour sans sortir votre portefeuille.

Mais certains cours sont payants. Ce sont les versions premium, souvent animées par les meilleurs experts de leur domaine.

Ces cours payants offrent souvent un niveau de profondeur et d’expertise qui peut être crucial pour faire progresser votre carrière.

Alors, cela vaut-il la peine de dépenser quelques euros ? C’est à vous seul de le décider.

Mais ne laissez pas le prix vous décourager. Considérez cela comme un investissement en vous-même et en votre avenir.

Bon apprentissage !

Problèmes et solutions liés aux aperçus de liens LinkedIn

Il arrive parfois que vous remarquiez que les aperçus de liens LinkedIn ne fonctionnent pas correctement lorsque vous partagez du contenu. Cela peut nuire à l’engagement de vos publications et à votre image professionnelle.

Si votre aperçu de lien LinkedIn ne s’affiche pas correctement, voici des solutions rapides :

• Videz le cache de votre navigateur et réessayez

• Utilisez l’outil Post Inspector de LinkedIn pour actualiser le lien

• Vérifiez si votre site web possède bien les balises Open Graph nécessaires

• Attendez 24 heures et réessayez de publier le lien

Pour de meilleurs résultats, veillez à ce que votre contenu lié contienne des titres, descriptions et images attrayants qui s’affichent correctement dans les aperçus de liens LinkedIn.

Conclusion

Waouh ! C’est terminé. Merci d’être resté jusqu’au bout.

Avant de nous quitter, faisons un rapide récapitulatif de ce que nous venons d’accomplir :

• Vous comprenez maintenant pourquoi utiliser LinkedIn.

• Vous maîtrisez désormais les méthodes pour générer des leads pour votre entreprise grâce à LinkedIn.

- Vous savez maintenant 3 méthodes pour utiliser LinkedIn afin de promouvoir votre entreprise.

• Vous savez également comment recruter les meilleurs candidats avec LinkedIn Recruiter et LinkedIn Recruiter Lite.

• Ensuite, vous savez comment vous démarquer des autres candidats lors d’une candidature grâce à LinkedIn Premium.

- Enfin, vous comprenez comment développer vos compétences et faire évoluer votre carrière avec LinkedIn Learning.

Au fait, si vous voulez générer des leads qualifiés, obtenir deux fois plus de rendez-vous, gagner du temps et construire des relations utiles, alors Outly est l’outil qu’il vous faut.

Outly vous aide à entrer automatiquement en contact avec des centaines de leads sur LinkedIn. C’est l’outil d’automatisation LinkedIn le plus sûr disponible. Obtenez des centaines de leads chaque mois en pilote automatique.

Si cela vous intéresse, nous proposons un essai gratuit de 14 jours — il suffit de votre e-mail, et c’est parti !

Foire aux questions

Comment utiliser LinkedIn Premium gratuitement ?

LinkedIn propose un essai gratuit d’un mois pour les abonnements Premium. Vous pouvez également accéder à certaines fonctionnalités premium via les cours gratuits de LinkedIn Learning, ou rechercher des réductions étudiantes si vous êtes inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur. Certains employeurs proposent aussi LinkedIn Premium comme avantage.

Amusez-vous bien sur LinkedIn.

{{mobile-cta}}

Faites sensation auprès de vos leads en vous clonant et en envoyant des vidéos et notes vocales personnalisées à chaque lead sur LinkedIn.

Si vous ne répondez pas aux leads dans les 5 minutes, vos chances de conversion chutent de 50 %. Notre IA répond instantanément à votre place ! (et oui, vous pouvez la former)

Ne tirez pas à l’aveugle. Obtenez des analyses détaillées sur ce qui fonctionne

Outly vous permet d’inviter d’autres membres de votre équipe afin qu’ils puissent ajouter leur compte LinkedIn, lancer des campagnes de prospection et obtenir d’excellents résultats, tout comme vous.