Note editoriale : cette version française reprend la structure et les informations de la version anglaise, avec les références produit adaptées à Outly. La priorité SEO reste la version anglaise.

Comment bloquer quelqu’un sur LinkedIn sans qu’il le sache (2025)

Ce blog est pour vous…

Si vous cherchez un espace où des professionnels de tous secteurs peuvent se connecter et échanger avec d’autres experts pour apprendre ou créer de nouvelles opportunités commerciales.

Oui ? C’est exactement ce que LinkedIn est pour vous.

Mais il y a un petit problème.

De temps en temps, on peut tomber sur des personnes désagréables qui n’ont jamais vraiment compris qu’il faut être aimable pour que les autres aient envie de les apprécier.

Bonne nouvelle : vous n’avez pas à vous en faire. Vous pouvez apprendre à bloquer quelqu’un sur LinkedIn en seulement 7 étapes rapides. Et ce n’est pas tout : ce blog est fait pour vous si vous voulez :

🤫Bloquer quelqu’un sur LinkedIn sans qu’il le sache .

🤫Savoir ce qu’il se passe quand vous bloquez quelqu’un .

🤫Débloquer un profil LinkedIn .

🤫Bloquer une page entreprise ou un membre d’un groupe .

🤫Bloquer un prospect dans votre CRM .

Alors, installez-vous confortablement, car nous allons entrer dans le vif du sujet.

Comment bloquer quelqu’un sur LinkedIn (quand quelqu’un vous tape sur les nerfs)

Bloquer quelqu’un sur LinkedIn est ridiculement simple.

Non, vraiment, je suis sérieux.

Vous pourriez même finir par bloquer accidentellement un collègue sans faire le moindre effort (et si vous voulez éviter une conversation gênante, il vaut mieux ne pas traîner).

Laissez-moi vous montrer de quoi je parle :

Sur le web

Voici comment bloquer quelqu’un sur LinkedIn depuis votre navigateur :

• Cliquez sur « Mon réseau » en haut de votre page d’accueil LinkedIn.

• Sélectionnez « Connexions ».

• Recherchez le compte LinkedIn que vous souhaitez bloquer et ouvrez son profil.

• Cliquez sur « Plus ».

• Faites défiler vers le bas et cliquez sur « Signaler/Bloquer » dans le menu déroulant.

• Dans le menu « Sélectionner une action », cliquez sur « Bloquer ____ ».

• Sélectionnez « Bloquer ».

Et voilà !

Au fait, saviez-vous que vous pouvez aussi bloquer quelqu’un via votre messagerie LinkedIn ?

Il vous suffit d’ouvrir ses messages > cliquer sur les trois points en haut à droite de la boîte de chat > sélectionner « Signaler/Bloquer » dans le menu déroulant.

C’est littéralement tout ce qu’il faut.

Si vous utilisez davantage votre mobile, suivez plutôt ces étapes :

Sur l’application LinkedIn

Peut-être faites-vous partie des utilisateurs LinkedIn qui utilisent la plateforme depuis un appareil iOS ou Android. Et les personnes pénibles — ou pire, intrusives — ne s’arrêtent pas simplement parce que vous utilisez l’application LinkedIn.

C’est pourquoi vous devez savoir comment bloquer quelqu’un sur LinkedIn depuis votre téléphone. Que vous utilisiez iOS ou Android, bloquer des personnes sur LinkedIn depuis votre mobile est aussi simple que sur ordinateur, et oui, vous pouvez le faire de manière anonyme. Voici comment procéder :

• Appuyez sur le bouton « Mon réseau » en bas de votre écran.

• Allez dans « Gérer mon réseau ».

• Sélectionnez « Connexions » et recherchez le profil LinkedIn que vous voulez trouver.

• Bloquez-le en suivant la même méthode décrite ci-dessus.

De plus, vous pouvez utiliser la méthode décrite plus haut pour bloquer quelqu’un depuis la boîte de discussion LinkedIn.

Quand faut-il VRAIMENT bloquer quelqu’un sur LinkedIn ?

Internet regorge de personnes agaçantes et malveillantes. Surprenant, je sais.

Mais ce que certaines personnes oublient, c’est que le fait que LinkedIn soit une plateforme professionnelle ne signifie pas que vous n’êtes pas confronté aux mêmes problèmes .

Que vous soyez confronté à des messages indésirables ou à du harcèlement, savoir comment bloquer des personnes sur LinkedIn sans qu’elles le sachent vous donne un avantage pour préserver vos limites professionnelles.

Au fond, toute personne qui vous met mal à l’aise mérite d’être bloquée sans hésiter.

Ce n’est pas la seule raison : il existe plusieurs autres raisons pour lesquelles vous devriez envisager de bloquer quelqu’un sur LinkedIn :

👺 Messages indésirables :

Croyez-moi, il n’y a absolument rien de mal à ce que des entreprises vous contactent sur LinkedIn. Après tout, il peut s’agir d’une marque qui résout un problème que vous n’aviez pas encore identifié.

Mais il y a clairement une limite au nombre de messages qu’elles devraient vous envoyer.

Une ou deux fois ? Pas de problème.

Deux nouveaux messages par jour ? Oui, là on parle de spam.

Un marketing agressif avec des messages génériques mérite un blocage immédiat.

👺 Quelqu’un qui se fait passer pour l’une de vos connexions :

Ici, on ne parle plus d’une simple « gêne », mais d’un danger de niveau « peut ruiner votre carrière ».

Quelqu’un qui se fait passer pour un collègue, un employé ou un supérieur peut demander des informations confidentielles ou envoyer un lien vers un site malveillant et qui sait quoi d’autre .

Ne vous contentez pas de le bloquer : pensez aussi à signaler le profil LinkedIn de l’escroc !

👺 Harcèlement :

Le fait que quelqu’un vous connaisse professionnellement ou soit un partenaire commercial ne lui donne pas le droit de vous traiter comme de la merde.

LinkedIn n’est pas l’endroit pour les personnes qui envoient des messages blessants ou menaçants.

👺 Messages intrusifs :

Si vous êtes une femme sur les réseaux sociaux, vous vivez ça depuis longtemps. Certaines personnes traitent LinkedIn comme un site de rencontre. Ce qu’il n’est clairement pas.

Propositions de rendez-vous, messages à caractère sexuel et messages tout simplement déplacés franchissent plusieurs limites personnelles.

Et cela suffit largement pour les bloquer sur LinkedIn, ou franchement, sur n’importe quelle plateforme de réseaux sociaux.

👺 Personnes que vous connaissez et que vous n’appréciez pas :

Écoutez, je comprends. Il y a probablement une longue liste de personnes avec lesquelles vous n’avez aucune envie d’interagir.

Cela peut aller d’un ancien collègue ou d’un ancien patron avec qui vous êtes en froid jusqu’à un ex avec qui la rupture s’est mal passée.

N’ayez pas honte, bloquez-les avant qu’ils ne gâchent votre journée. 😉

Que se passe-t-il lorsque vous bloquez quelqu’un sur LinkedIn ?

Vous avez donc appris à bloquer quelqu’un sur LinkedIn. Mais que se passe-t-il exactement quand vous bloquez un profil ?

En bref, cette personne ne peut plus communiquer avec vous sur LinkedIn.

En version longue :

• Vous ne pouvez plus voir les publications de l’autre ni lui envoyer de messages.

• Votre profil sera retiré de la section « Qui a consulté votre profil ».

• Toutes les recommandations et validations que vous vous êtes mutuellement données seront supprimées.

• Vous ne recevrez plus de notifications liées aux activités de l’autre. Vous ne serez pas non plus averti des événements LinkedIn qu’il organise.

• Cette personne ne recevra plus vos newsletters ni aucun autre contenu auquel elle est abonnée.

• LinkedIn cessera d’afficher vos profils dans la section « Personnes que vous connaissez peut-être ».

N’oubliez pas !

Un utilisateur LinkedIn bloqué peut toujours voir vos publications si une connexion commune les partage.

Saviez-vous que la personne que vous avez bloquée sur LinkedIn peut voir les publications et les commentaires définis comme « Public » ?

Si vous voulez éviter cela (et rester un peu plus discret sur les personnes que vous bloquez), il y a une petite astuce à connaître…

Chut… Voici comment bloquer quelqu’un sur LinkedIn SANS qu’il le sache

À tous les utilisateurs LinkedIn expérimentés, vous voyez déjà le problème.

La personne que vous essayez de bloquer sur LinkedIn peut en réalité voir que vous avez consulté son profil.

Certes, elle ne peut pas vous voir dans la section « Qui a consulté votre profil », mais voulez-vous vraiment prendre le risque qu’elle vous voie rôder sur son profil quelques instants avant que vous ne la bloquiez ?

Juste avant que toutes les validations et recommandations ne disparaissent ?

Même s’il n’existe pas de moyen de bloquer quelqu’un sur LinkedIn sans aller sur son profil, vous pouvez le faire de manière anonyme :

🥷 Cliquez sur l’onglet « Moi ».

🥷 Sélectionnez « Paramètres et confidentialité » dans le menu déroulant.

🥷🏻Rendez-vous dans la section « Visibilité » du menu de gauche.

🥷🏻 Cliquez sur « Options d’affichage du profil ».

🥷🏻 Sélectionnez « Mode privé ».

Une fois votre profil en mode privé , vous pouvez consulter leur profil puis les bloquer sur LinkedIn. De cette façon, votre photo de profil et votre nom n’apparaîtront pas. 😉

Gardez ceci en tête :

LinkedIn indique que si vous bloquez une personne avec laquelle vous partagez — ou avez partagé — un compte LinkedIn Recruiter, ils se réservent le droit de l’avertir du blocage.

Comment débloquer des personnes sur LinkedIn (quand vous changez d’avis)

Vous avez donc bloqué accidentellement votre collègue sur LinkedIn. Cela signifie que vous allez devoir avoir une conversation gênante si vous ne trouvez pas le moyen de corriger l’erreur, n’est-ce pas ?

Heureusement, en plus de savoir comment bloquer quelqu’un sur LinkedIn, je sais aussi comment ledébloquer.

Croyez-moi, c’est beaucoup plus simple (et moins embarrassant) que d’expliquer le quiproquo :

🫣 Allez dans l’onglet « Moi ».

🫣 Cliquez sur « Paramètres et confidentialité » dans le menu déroulant.

🫣 Rendez-vous dans la section « Visibilité ».

🫣 Cliquez sur « Blocage ».

• Sélectionnez le profil que vous souhaitez débloquer.

À partir de là, LinkedIn vous demandera de saisir votre mot de passe pour confirmer que vous souhaitez débloquer ce compte précis.

Ne le faites que si vous êtes sûr à 100 % de vouloir le débloquer, car vous devrez attendre 48 heures avant de pouvoir le rebloquer.

Débloquer des personnes depuis l’application LinkedIn

Tout comme vous pouvez bloquer quelqu’un sur LinkedIn depuis votre mobile, vous pouvez aussi débloquer quelqu’un depuis l’application LinkedIn.

Voici une méthode rapide pour le faire :

📱Touchez votre photo de profil en haut à gauche.

📱Allez dans « Paramètres ».

📱Touchez « Visibilité ».

📱Sélectionnez « Blocage » et débloquez le profil de votre choix.

Peut-on bloquer une page entreprise ou un membre d’un groupe sur LinkedIn ?

Parfois, ce n’est pas une personne qui spamme.

Cela peut aussi être une entreprise.

Peut-être voyez-vous sans cesse une publicité d’une page entreprise qui, vous le savez, ne vous intéresse absolument pas. Mais elle réapparaît sans arrêt dans votre fil d’actualité, et vous voulez que cela cesse.

Pire encore, la page entreprise enfreint une règle particulière de LinkedIn que vous souhaitez signaler. Ces pages étant publiques, les bloquer de manière classique n’est pas une option.

Ou peut-être faites-vous partie d’un groupe LinkedIn et souhaitez-vous bloquer un membre en particulier.

Vous devez utiliser l’une de ces solutions de contournement pour bloquer une page entreprise ou un membre d’un groupe LinkedIn. Après tout, vous méritez une expérience LinkedIn sans stress. 😁

Même si vous pouvez bloquer quelqu’un personnellement sur LinkedIn, les pages entreprise fonctionnent différemment...

Bloquer une page entreprise

Il existe plusieurs façons de bloquer une page entreprise sur LinkedIn. Cela peut consister à retirer une publicité d’entreprise de votre fil d’actualité LinkedIn ou à signaler l’entreprise.

1. Retirer une publicité d’entreprise sur LinkedIn :

Si vous ne voulez plus voir les publicités d’une entreprise sur LinkedIn, vous pouvez choisir de la signaler.

Cliquez simplement sur les trois points en haut à droite de la publication. Dans le menu déroulant, cliquez sur « Masquer ou signaler cette publicité » et précisez la raison de votre action.

1. Signaler une entreprise sur LinkedIn :

Signaler une entreprise est une étape bien plus importante que de simplement bloquer quelqu’un sur LinkedIn.

Faites-le si vous estimez qu’une page entreprise a franchi la ligne en essayant de vous arnaquer ou en violant vos droits (y compris la diffamation et le droit d’auteur ).

Cela dit, voici comment signaler une page entreprise :

1. Rendez-vous sur la page entreprise en cliquant sur son nom dans votre fil d’actualité ou en la recherchant dans la barre de recherche.

2. Cliquez sur « Plus » dans l’en-tête.

3. Sélectionnez « Signaler un abus » dans le menu déroulant.

4. Choisissez la raison pour laquelle vous signalez la page entreprise.

5. Cliquez sur « Envoyer ».

Bloquer un membre d’un groupe

Si vous voulez savoir comment bloquer quelqu’un sur LinkedIn appartenant au même groupe, il y a plusieurs cas de figure à connaître :

• Tout d’abord, vous devez quitter le groupe si vous souhaitez bloquer un administrateur du groupe. Ensuite, vous pourrez bloquer cet administrateur en particulier.

• Si vous souhaitez bloquer un autre membre du même groupe, vous pouvez essayer de contacter le responsable ou le propriétaire pour qu’il supprime la personne .

• Les membres d’un groupe ne peuvent pas bloquer les administrateurs . Les droits de l’administrateur doivent d’abord être retirés.

• Bloquer des membres d’un groupe que vous gérez nécessite de supprimer d’abord ce membre précis . Une fois qu’il a été retiré, vous êtes libre de le bloquer.

Comment bloquer quelqu’un depuis une page entreprise LinkedIn ?

En tant que responsable d’une page entreprise LinkedIn , vous avez sans doute remarqué un petit problème ici. Les pages entreprise LinkedIn sont publiques, donc il est impossible d’y bloquer des personnes.

C’est un vrai couteau à double tranchant quand vous commencez à publier votre contenu.

Même s’il n’existe pas de fonctionnalités pour bloquer certains profils LinkedIn, vous pouvez tout à fait préserver l’image en ligne de votre marque en gardant les fous furieux à distance

1. Certaines personnes passent leur vie à essayer de vous rabaisser. Et tôt ou tard, vous tomberez sur quelques-uns de ces trolls.

Si vous avez repéré un commentaire particulièrement agressif ou que vous voyez votre contenu partagé de manière inappropriée, vous pouvez le signaler en cliquant sur les trois points situés à côté du commentaire ou de la republication.

Ensuite, laissez les dieux de LinkedIn décider s’ils méritent le marteau du bannissement.

1. Pour une méthode presque équivalente à un bannissement, vous pouvez choisir de supprimer ou de masquer les commentaires.

Même si ce n’est pas l’option la plus élégante (ni la plus simple), c’est à peu près le mieux que vous puissiez faire pour garder des échanges civils autour de votre entreprise.

Vous pouvez également essayer de limiter la visibilité du contenu. Vous pouvez choisir de conserver votre contenu partagé parmi les connexions, les employés, etc.

1. LinkedIn ne vous permet pas de mettre certains mots-clés sur liste noire. Vous pouvez utiliser des outils de community management pour combler ce manque.

Des outils comme Hootsuite vous permettent de choisir certains mots-clés bloqués. Lorsque ces mots-clés sont utilisés, le commentaire est automatiquement signalé et masqué.

En tant que chef d’entreprise, vous avez clairement intérêt à garder votre page entreprise impeccable pour vos prospects. Les premières impressions comptent, non ?

Psst… si vous voulez améliorer un peu votre profil LinkedIn personnel, je suis là pour vous :

Mais la prospection LinkedIn et le prospecting vont bien au-delà du simple fait de garder un profil propre. Il vous faut un système solide en place pour attirer davantage l’attention sur votre activité.

Pour éviter de devenir fou avec la prospection manuelle, vous pourriez bien avoir besoin d’un coup de main des outils d’automatisation de prospection LinkedIn.

Et croyez-moi, personne ne fait mieux que Outly .

Outly redonne envie de faire de la prospection LinkedIn.

Avec la création de campagnes assistée par IA, des séquences de messages et de relances avancées, et le transfert instantané des prospects vers vos CRM , vous avez vraiment l’embarras du choix ici. 😇

Lorsqu’il s’agit de bloquer quelqu’un dans votre CRM LinkedIn , il peut être très pénible de se souvenir de qui vous pouvez contacter et de qui vous ne pouvez pas contacter.

Seulement si vous n’utilisez pas la fonctionnalité de liste de blocage d’Outly .

Notre plateforme vous permet d’étiqueter certains prospects au niveau de l’équipe et du client. Non seulement cela, mais nous veillons aussi à ce que les prospects bloqués ne reçoivent pas de messages de plusieurs membres de l’équipe.

Croyez-moi, personne ne veut continuer à recevoir des messages d’une entreprise. Surtout après avoir précisé qu’il n’était pas intéressé (car faire ça vous vaut un blocage, rappelez-vous).

Pourquoi subir le spam quand on peut l’éviter complètement ?

Quand le blocage des spammeurs et des personnes harcelantes devient une routine, ne pensez-vous pas qu’il est temps de faire évoluer votre stratégie LinkedIn ?

Le gestionnaire de boîte de réception IA d’Outly gère automatiquement les conversations avec les prospects de manière professionnelle, pour que vous n’interagissiez qu’avec des leads qualifiés et intéressés, au lieu de devoir gérer des demandes de connexion aléatoires.

Et au lieu d’être bombardé de spam textuel générique qui vous donne envie de bloquer tout le monde.

Outly vous permet d’envoyer de vrais messages vocaux et vidéo authentiques qui instaurent réellement la confiance, ce qui signifie que les prospects répondent positivement au lieu de considérer votre prospection comme quelque chose qu’ils doivent bloquer.

Je sais aussi que vous détestez les messages génériques du type « Salut {{firstName}} » qui sentent le spam à plein nez. Avec les variables IA d’Outly, vous pouvez créer des messages personnalisés en faisant référence aux actualités récentes de l’entreprise ou à des connexions communes, ce qui donne à votre prospection un aspect étudié plutôt qu’automatisé.

Ce n’est qu’un aperçu de ce que nous faisons chez Outly. Consultez notre site web si vous voulez découvrir certaines des fonctionnalités impressionnantes que nous proposons.

Et au fait, si vous voulez discuter de la mise en place d’une prospection LinkedIn de rêve, alors passez pour une discussion rapide ! Le café est pour moi. 😁

À faire et à éviter lorsqu’on bloque sur LinkedIn

Maintenant que je vous ai donné tout ce qu’il faut savoir sur la façon de bloquer quelqu’un sur LinkedIn, il reste une dernière chose à aborder.

Il existe une étiquette du blocage sur LinkedIn que vous devez respecter.

Même si elle n’est pas gravée dans le marbre, il existe quelques bonnes pratiques et erreurs à éviter pour tirer le meilleur parti de votre expérience LinkedIn.

À faire

✅ Bloquer un utilisateur LinkedIn s’il vous spamme, diffuse de fausses informations ou des théories du complot, ou usurpe l’identité de quelqu’un d’autre.

✅ Toute personne vous envoyant des messages menaçants ou à caractère sexuel doit être bloquée immédiatement.

✅ Si vous hésitez à bloquer quelqu’un sur LinkedIn, vous pouvez choisir de « Mettre en sourdine » votre conversation avec lui à la place.

À éviter

❌Ne rendez pas vos blocages publics ! Vous devriez bloquer quelqu’un sur LinkedIn pour garder une image professionnelle, et rendre vos blocages publics n’aide certainement pas.

Si vous êtes victime de harcèlement, envisagez plutôt d’en parler aux autorités ou à la direction de votre entreprise.

❌Se battre avec des inconnus sur Internet n’est clairement pas une bonne image. Surtout si vous gérez une page entreprise. Bloquez-les plutôt que de vous énerver.

❌Même si le harcèlement ne doit jamais être toléré, demandez-vous si les actes de quelqu’un méritent vraiment un blocage ou non. Bloquer quelqu’un pour les plus petits détails ne joue pas en votre faveur.

Conclusion

LinkedIn est votre meilleur allié pour rencontrer d’autres professionnels partageant les mêmes centres d’intérêt dans votre secteur. Cela dit, vous risquez de croiser des personnes peu recommandables qui ne savent pas garder des relations commerciales professionnelles.

C’est pourquoi savoir comment bloquer quelqu’un sur LinkedIn est essentiel pour tenir ces personnes toxiques à distance de votre cercle social. Et cela vous évite aussi bien des maux de tête.

Et maintenant, vous savez comment bloquer des personnes sur LinkedIn sans qu’elles le sachent. Une façon maligne de régler vos problèmes de réseaux sociaux, vous ne trouvez pas ? 😉

Au passage, si vous voulez une façon plus simple de bloquer des contacts depuis votre CRM, la fonctionnalité de liste de blocage d’Outly fait exactement cela ET vous permet d’étiqueter les prospects auxquels vous ne souhaitez pas envoyer de messages.

Alors, si vous pensez que nous tenons quelque chose d’intéressant, pourquoi ne pas essayer nos fonctionnalités avec un essai gratuit de 14 jours ?

Ou réservez un appel rapide avec moi , et je vous montrerai ce que Outly peut faire pour faire passer votre prospection LinkedIn au niveau supérieur.

À la prochaine,

Bonne chance !

Foire aux questions (FAQ)

Peut-on bloquer quelqu’un sur LinkedIn sans consulter son profil ?

Non, mais vous pouvez mettre votre profil LinkedIn en mode privé pour bloquer quelqu’un sans qu’il le sache.

Combien de personnes peut-on bloquer sur LinkedIn ?

LinkedIn permet de bloquer jusqu’à 1400 membres

Peut-on bloquer quelqu’un qui n’est pas une connexion ?

Oui, vous pouvez utiliser la barre de recherche pour trouver et bloquer un profil LinkedIn qui n’est pas dans vos connexions.

Les gens savent-ils quand on les bloque sur LinkedIn ?

Non, LinkedIn ne notifie pas la personne que vous bloquez.

Comment savoir si quelqu’un m’a bloqué sur LinkedIn ?

Vous pouvez le savoir si vous n’arrivez plus à voir son profil ou si ses recommandations et validations ont disparu.

Peut-on bloquer quelqu’un sur LinkedIn Recruiter ?

Oui, mais LinkedIn se réserve le droit d’avertir la personne que vous bloquez si elle partage le compte LinkedIn Recruiter avec vous.

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Si vous ne répondez pas aux leads dans les 5 minutes, vos chances de conversion chutent de 50 %. Notre IA répond instantanément à votre place ! (et oui, vous pouvez l’entraîner)

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